فرمایش مقام معظم رهبری

این را هم بدانیم که وضع فعلی بازنشستگان ؛

درواقع همیشه بصورت یک الگو در مقابل چشم

کارکنان فعلی دولت قرار خواهد گرفت . هرچـه

وضع بازنشستگان در کشور بهتر باشد کارکنان

فعلی دولت با دلگرمی بیشتری کـــــار خواهند

كرد .

فراخوان صندوق بازنشستگی بانکها

روز بازنشستگان مبارک

       روز بازنشستگان مبارک

درخواست افزایش حقوق

درخواست برای افزایش 30 درصدی حقوق بازنشستگان

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تامین اجتماعی گفت: با توجه به اینکه حقوق بازنشستگان باید براساس نرخ تورم باشد به همین دلیل انتظار داریم حقوق بازنشستگان در سال آینده 30 درصد افزایش پیدا کند.
علی اکبر خبازها در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه 80 درصد بازنشستگان حداقل بگیر هستند، افزود: از مسئولان انتظار داریم به مستمری بازنشستگان حداقل بگیر توجه بیشتری کنند چرا که حقوق آنان حتی پاسخگوی تامین نیازهای اولیه آنان نیز نیست.

به گفته وی ، براساس قانون تامین اجتماعی حقوق بازنشستگان باید متناسب با نرخ واقعی تورم افزایش پیدا کند به همین دلیل ما انتظار داریم هرگونه افزایش براین اساس باشد.

وی با اشاره به اینکه تامین اجتماعی سازمانی خصوصی است، تاکید کرد: این سازمان تحت نظارت دولت است به همین دلیل هنگامی که از منابع سازمان مستمری بازنشستگان تامین می شود نباید با پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی مخالف شود.

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تامین گفت: نرخ تورم سال آینده بیش از 30 درصد است بنابراین انتظار داریم که افزایش حقوق بازنشستگان در سال 91 نیز همین مبلغ افزایش پیدا کند تا جبران سالهای قبل نیز شود.

این درحالی است که حقوق و مستمری بازنشستگان در سال جاری متناسب با نرخ تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی که 13.5 درصد بود افزایش پیدا نکرد و فقط 10 درصد افزایش یافت.

خبازها گفت: سال گذشته به دلیل رعایت نشدن قانون افزایش حقوق مستمری بگیران، به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم و همچنان پیگیر این موضوع نیز هستیم.

به گفته وی، همچنین چهار مرتبه نیز درباره حقوق و مزایای بازنشستگان با رئیس جمهور دیدار داشتیم که آخرین بار آن نیز ماه گذشته بود که در تمامی این دیدارها دکتر احمدی نژاد دستور رسیدگی به این موضع را صادر کرد اما متاسفانه در اجرای دستورات وی تعلل می شود.
http://www.mehrnews.com/fa/newsdetail.aspx?newsID=1492977 
 

همسان سازی اجرا نمیشود

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا نمی‌شود

خبرگزاری عصر ایران:
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا نمی‌شود
به گفته خبازها، هر روز بر میزان حقوق و مزایای بازنشستگان لشکری و کشوری افزوده می شود اما بازنشستگان تامین اجتماعی از این موارد بهره مند نیستند.
مهر: رئیس کانون بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی با اعلام اینکه برای اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چهار مرتبه به رئیس جمهور نامه نوشتیم گفت: این قانون به طور کامل اجرایی نشده و بازنشستگان همچنان در انتظار سهم همسان سازی حقوق خود هستند.
علی اکبر خبازها گفت: به منظور همسان سازی حقوق بازنشستگان براساس قانون بودجه سال 88 قرار بود دو هزار و پانصد میلیارد تومان در قالب سهام به آنان ارائه شود درصورتیکه این اتفاق رخ نداده است.
وی به مشکلات بازنشستگان اشاره کرد و گفت: هم اکنون این قشر از افراد جامعه دارای مشکلات زیادی هستند که با توجه به حقوق و مستمری کم آنان نمی توانند از عهده آنها برآیند به همین دلیل بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان در انتظار همسان سازی حقوق خود بسر می برند.
رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی به میزان حقوق و مزایای دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد و اظهار داشت: هم اکنون هیچیک از حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مانند حق عائله مندی، بن، حق سفر و ... بازنشستگان همانند بازنشستگان لشکری و کشوری نیست.
به گفته خبازها، هر روز بر میزان حقوق و مزایای بازنشستگان لشکری و کشوری افزوده می شود اما بازنشستگان تامین اجتماعی از این موارد بهره مند نیستند.
وی تاکید کرد: برای اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 4 بار به رئیس جمهور نامه نوشتیم و وی نیز دستور رسیدگی به این موضوع را به وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی داده اما تا کنون پاسخی داده نشده است.
http://www.asriran.com/fa/news/182481/همسان‌سازی-حقوق-بازنشستگان-اجرا-نمی‌شود
 

ابهام در محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان

خبرگزاری مهر
ابهام در محاسبه افزايش مستمري سال آينده بازنشستگان
براساس ماده 96 قانون تامين اجتماعي، حقوق و مستمري بازنشستگان تحت پوشش اين سازمان بايد هرسال متناسب با نرخ تورم افزايش پيدا کند اما طي چند سال گذشته اين قانون اجرا نشده و تبعات آن مشکلات فراواني براي بازنشستگان ايجاد کرده است.
به گزارش خبرنگار مهر، براساس آمارهاي موجود در حال حاضر بيش از يک ميليون و 500 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي هستند که با احتساب اعضاي تحت تکفل آنان تعدادشان به بيش از چهار ميليون نفر مي رسد.
از سوي ديگر بازنشستگان تامين اجتماعي در مقايسه با بازنشستگان ارگانهاي ديگر از حقوق و مزاياي کمتري برخوردارند به طوريکه حدود 80 درصد آنان حداقل بگير هستند و تنها 6 درصد بازنشستگان حداکثر حقوق و مستمري را دريافت مي کنند.
در سال جاري حداقل حقوق بازنشستگان 333 هزار تومان محاسبه شده اين درحالي است که در شرايط فعلي جامعه، اين مبلغ کفاف هزينه هاي زندگي آنان را نمي دهد و اغلب بازنشستگان درخواست افزايش حقوق و مستمري خود را دارند.
براساس قانون تامين اجتماعي افزايش حقوق بازنشستگان بايد براساس نرخ تورم محاسبه شود اما طي دوسال گذشته اين امر عملي نشده است بطوريکه درسال جاري براساس نرخ تورم که از سوي بانک مرکزي اعلام شد بايد مستمري بازنشستگان 13.5 درصد افزايش پيدا کند درحالي که با تصويب دولت فقط 10 درصد افزايش يافت.
افزايش حقوق بازنشستگان نيز بعد از گذشت 5 ماه از سال، آن هم طي 4 ماه به آنها پرداخت شد و عملا با افزايش 10 درصدي حقوق و پرداخت آن طي چند ماه متوالي هيچ دردي از آنها دوا نشد.
با اين همه مدير عامل سازمان تامين اجتماعي  نيز معتقد است براساس قانون حقوق بازنشستگان بايد براساس تورم باشد اما در سال 90 قانونگذار اين امر را به هيئت دولت محول کرد و براساس تصميم آنها نيز حقوق بازنشستگان  10 درصد افزايش يافت.
رحمت الله حافظي تاکيد کرد: براي سال آينده هنوز مشخص نيست که در مورد افزايش حقوق بازنشستگان مجلس تصميم مي گيرد و يا اينکه همانند امسال تصميم گيري را به هيئت دولت واگذار خواهد کرد. در حال حال بايد منتظر تصميم مجلس در اين رابطه باشيم.
به گفته وي، پيشنهاد ما محاسبه حقوق براساس نرخ تورم است اما ما فقط پيشنهاد دهنده هستيم نه قانونگذار. به همين دليل بايد مجلس حرف پاياني را بزند که اختيار افزايش حقوق را به دولت محول مي کند يا خير.
اما در همين رابطه رئيس کانون عالي بازنشستگان و مستمري بگيران صندوق تامين اجتماعي به خبرنگار مهر گفت: 80 درصد بازنشستگان حداقل حقوق و دستمزد يعني مبلغي حدود 400 هزار تومان را دريافت مي‌کنند درحالي که با اين مستمري توانايي اداره زندگي خود را ندارند.
علي اکبر خبازها ادامه داد: از مسئولان انتظار داريم که نسبت به مستمري بازنشستگان حداقل بگير عنايت خاصي داشته باشند چرا که حقوق آنان حتي پاسخگوي تامين نيازهاي اوليه آنان نيز نيست.
به گفته وي، براساس قانون تامين اجتماعي حقوق بازنشستگان بايد متناسب با نرخ واقعي تورم افزايش پيدا کند به همين دليل ما انتظار داريم هرگونه افزايش براين اساس باشد.
وي با اشاره به اينکه تامين اجتماعي سازماني خصوصي است، تاکيد کرد: اين سازمان تحت نظارت دولت است و نه دخالت آن به همين دليل هنگامي که از منابع سازمان مستمري بازنشستگان تامين مي شود نبايد با پيشنهاد سازمان تامين اجتماعي مخالف شده و تصويب نشود. از سوي ديگر نرخ تورم سال آينده بيش از 30 درصد خواهد بود بنابراين انتظار داريم که افزايش حقوق بازنشستگان در سال 91 نيز همين مبلغ افزايش پيدا کند تا جبران سالهاي قبل نيزشده باشد. البته سال گذشته نيز به دليل عدم رعايت قانون افزايش حقوق مستمري بگيران ، به ديوان عدالت اداري شکايت کرديم و همچنان پيگير اين موضوع نيز هستيم.
وي با اشاره به اينکه درباره حقوق و مزاياي بازنشستگان چهار مرتبه با رئيس جمهور ديدار داشتيم که آخرين بار آن نيز ماه گذشته بود افزود: در تمامي اين ديدارها دکتر احمدي نژاد دستور رسيدگي به اين موضع را صادر کرد اما متاسفانه در اجراي دستورات وي تعلل مي شود.
در هر حال بازنشستگان جزء اقشار زحمت کش جامعه هستند که متاسفانه به نسبت کارهايي که طي 25 سال انجام داده اند از مزاياي اندکي برخوردار مي شوند به همين دليل اين انتظار وجود دارد که علاوه بر افزايش حقوق واقعي آنان در سال آينده، از سوي دولت تسهيلاتي براي آنان در نظر گرفته شود.
http://www.mehrnews.com/fa/NewsDetail.aspx?NewsID=1493607

افزایش حقوق

افزایش 10 درصدي حقوق کارمندان در سال 91

معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری از افزایش بیش از 10درصدی پرداختی کارکنان دولت در سال 91 نسبت به سال جاری براساس لایحه بودجه سال آینده کل کشور خبر داد.
رحیم ممبینی روزگذشته در نشستی خبری در مورد لایحه بودجه سال 91 گفت: بر حسب نظر رئیس جمهور در لایحه بودجه سال 91 به پرداختی‌های کارکنان دولت توجه شده به طوری که پیش‌بینی شده است میزان پرداختی به کارکنان دولت در سال 91 بیش از 10 درصد باشد. معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با بیان این‌که این میزان افزایش در نهایت بايد توسط دولت قطعی شود، گفت: این میزان رشد در مقایسه با سال 90 رشدی بالاتر را نشان می‌دهد.
وی گفت: در سال 90 متوسط رشد فصول 1 و 6 قانون بودجه که معمولاً موضوع پرداخت کارکنان یعنی حقوق و مزایا و... است حدود 6درصد بوده که رشد این فصول به طور متوسط در سال جدید 12 درصد و یا کمی بیشتر است.
سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران
معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور سقف معافیت‌های مالیاتی کارکنان دولت در سال 91 را به صورت سالانه6 میلیون و 600 هزار تومان که تقسیم بر 12 ماه سال خواهد شد، اعلام کرد و گفت: بر این اساس سقف معافیت مالیاتی برای هر ماه 550 هزار تومان است که این رقم در سال 90ماهانه 450 هزار تومان بوده است.
بودجه دو دوازدهم قطعاً تأثیر منفی خواهد داشت
ممبینی ادامه داد: بودجه دو دوازدهم قطعاً تأثیر منفی خواهد داشت و به اجرای طرح‌های عمرانی جدید لطمه وارد می کند. در سال 91 نیز دولت 415 طرح جدید در نظر گرفته است که با بودجه دو دوازدهم نمی توان این طرح‌ها را آغاز کرد. وی گفت: از 144 هزار میلیارد تومان منابع عمومی کشور در سال 91 معادل 61 هزار میلیارد تومان از جنس نفتی است که عمدتاً مربوط به طرح‌های عمرانی بوده است . وابستگی منابع عمومی کشور به درآمد نفتی 42 درصد بوده و روندی کاهشی را نشان می‌دهد.
بودجه سایه نخواهیم داشت
ممبینی در پاسخ به این سؤال که با توجه به این‌که کشور در شرایط تحریم قرار دارد آیا بودجه سایه تدوین خواهد شد یا این‌که بودجه فعلی دولت شرایط تحریم را در نظر گرفته است یا خیر، گفت: بودجه سایه نخواهیم داشت. فضای کلی حاکم بر بودجه دارای نگاه انقباضی است . تحریم همواره بوده و تنها شدت و ضعف داشته است اما ایران کشوری قدرتمند و بزرگ است . بودجه می‌تواند در اجرا متناسب با شرایط مختلف تغییرات لازم را داشته باشد.
http://www.iran-newspaper.com/1390/11/25/Iran/5009/Page/5/Index.htm#

 

تغییر فرمول تعیین حقوق بازنشستگان

تغییر فرمول تعیین حقوق بازنشستگان

روزنامه دنیای اقتصاد:
مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار خبر داد
تغییر فرمول تعیین حقوق بازنشستگان
مشاور ارشد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از تغییر فرمول تعیین حقوق بازنشستگان خبرداد و گفت: در حالی که ملاک افزایش حقوق بازنشستگان قبل از سال 90 مصوبه شورای‌عالی کار برای افزایش حداقل دستمزد سالانه کارگران بود، اما هم اکنون این تصمیم توسط دولت تعیین و اعلام می‌شود.
 ولی‌الله صالحی در گفت‌وگو با مهر در ارتباط با تعیین افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 91، گفت: تعیین میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و در واقع کارگرانی که زمان دریافت مستمری آنها فراررسیده است، از سال 90 به دولت سپرده شد.
عضو سابق شورای عالی کار با تاکید بر اینکه تا قبل از آن این شورا در زمان تعیین حداقل دستمزد سالانه کارگران، میزان افزایش حقوق‌های مستمری بگیران را نیز مشخص و ابلاغ می‌کرد، اظهار كرد: به دلایل نامعلوم این وظیفه از شورای عالی کار برداشته شد. صالحی با بیان اینکه در قانون چنین وظیفه ای برای شورای عالی کار وجود ندارد، افزود: با این حال پیش از این، هر میزان که حقوق سالانه کارگران و مشمولان قانون کار افزایش می یافت، به همان نسبت نیز مستمری بازنشستگان تعیین می‌شد، اما به یکباره این فرمول تغییر کرد.
وی خاطر نشان کرد: اینکه در 2 سال گذشته دولت میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری را برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز اعمال می‌کند، مبنای قانونی ندارد و دلیل آن هم مشخص نیست.
این مقام مسوول کارگری، ادامه داد: طی 2 سال گذشته میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی طبق وضعیت کارمندان دولتی بوده است، در حالی که سال‌های متمادی قبل از آن، میزان افزایش حقوق‌ها بر اساس یک مکانیزم مشخص و با پیروی از ماده 41 قانون کار بوده است. عضو سابق شورای عالی کار، اظهار کرد: سال گذشته میزان افزایش حقوق بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی به میزان حقوق کارمندان دولت، 10 درصد بوده است. وی این مطلب را نیز افزود که در این زمینه باید هیات امنای تامین اجتماعی تصمیمات لازم را اتخاذ کند، اما تاکنون چیزی در این باره اعلام نشده است.
همزمان به گزارش ایسنا، علی‌اکبر خبازها رييس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی از قول وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل تامین اجتماعی برای افزایش همگام با تورم حقوق بازنشستگان در آغاز سال جديد خبر داد و خاطرنشان كرد: دو سال است که دولت میزان افزایش حقوق بازنشستگان را تعیین و به سازمان اعلام می‌کند.
http://www.donya-e-eqtesad.com/Default_view.asp?@=297204

 

 

دریافت روزانه چهارمیلیون ریال

مستمري‌بگيران مي‌توانند روزانه 400هزار تومان از عابربانك دريافت كنند

روزنامه ایران :
مستمري‌بگيران مي‌توانند روزانه 400هزار تومان از عابربانك دريافت كنند
مديرعامل بانك رفاه با اشاره به افزايش سرمايه بانك تا 1000 ميليارد تومان اعلام كرد: از سال 88 در راستاي اصل 44 خصوصي اعلام شده‌ايم، اما اكنون با افزايش سرمايه از هفته گذشته رسماً به بانك‌هاي خصوصي ملحق شديم. سيد ضياء‌الدين ايماني در نشست خبري كه بعد از 18 ماه با خبرنگاران گذاشته بود، همچنين اظهار كرد: مستمري‌بگيران مي‌توانند از اين به بعد روزانه به جاي برداشت 200هزار تومان از عابربانك خود 400هزار تومان پول نقد دريافت كنند. وي با اشاره به كاهش حجم مطالبات معوق در اين بانك طي سال گذشته گفت: ميزان مطالبات معوق 11 هزار و 500 ميليارد ريال بود كه طي 18 ماه گذشته 2 هزار ميليارد ريال آن را كاهش داده‌ايم، در حالي كه دراين مدت تسهيلات پرداختي بانك رفاه حدود 50 هزار ميليارد ريال افزايش داشته است. مدير عامل بانك رفاه با بيان اين‌كه بانك متبوعش موظف به پرداخت حقوق مستمر‌ي بگيران است، گفت: عمده مشكلات ما پرداخت حقوق به اين افراد است، چرا كه آنها از ساعت 4 و 5 صبح در مقابل بانك صف مي‌كشند، اين درحالي است كه ما راهكارهاي مختلفي را از جمله نوبت‌بندي‌كردن به ترتيب حروف الفبا، قرار ‌دادن باجه‌هاي عصر تا 6 بعد از ظهر براي خدمات‌دهي و همچنين كارت عابر بانك و برداشت 400 هزار تومان در روز را براي آنها انجام داده‌ايم، اما مستمري بگيران همچنان علاقه‌مندند كه پول را از باجه‌ها نقدي و در زمان صبح دريافت كرده و چندين بار بشمارند.
http://www.iran-newspaper.com/1391/4/3/Iran/5108/Page/6/Index.htm
 

میز خدمت سکاب

اجرای طرح میز خدمت در صندوق

در راستای برنامه توسعه و تحول صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها واحدی تحت عنوان " میز خدمت" در تاریخ 26/4/91 در طبقه همکف ساختمان صندوق راه اندازی شد.
 

 

این خدمت جدید به منظور دسترسی آسان و سریع مراجعه کنندگان به خدمات صندوق ، تکریم ارباب رجوع ، راهنمایی لازم به مراجعه کنندگان ( در ارتباط با امور مربوط به دریافت مدارک و درخواست های مراجعین) ، اعلام تاریخ مراجعه بعدی، انجام فوری امور در صورت امکان و هدایت مراجعان به واحدهای مربوط (در موارد ضروری) صورت پذیرفته است.

.................................................